Стратегическая командная сессия для Департамента рекрутинга. Билайн Россия

В рамках сессии команда департамента подбора смогла:

найти общий и разделяемый всеми ответ на вопрос «зачем мы каждый день приходим на эту работу и чего мы как команда хотим добиться в будущем»;
увидеть заново своих клиента (бизнес-заказчиков, внешних и внутренних кандитов), сформулировать и почувствовать их боли. Увидеть причины, по которым возникают сложности во взаимодействии, как внутри команды, так и со смежными подразделениями;
выработать новые подходы по взаимодействию с внутренним/внешним клиентом, которые снимут его боли и добавят драйв и удовольствие в работу команды;
определить принципы принятия личной ответственности в команде;